Afinal, o que é a análise SWOT e quais são os benefícios que oferece?

Existem diversas ferramentas para a gestão e planejamento estratégico de negócios, mas uma das mais eficazes é a análise SWOT. A ideia é mapear aspectos internos e externos de uma empresa, de modo a entender melhor como ela se posiciona no mercado com as suas Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças — que em inglês seriam

Blitzscaling: conheça o modelo de gestão das empresas que mais crescem no mundo

Crescer profissionalmente é uma tarefa complicada. Existem vários desafios que devem ser superados em sua jornada de trabalho, não importando o ramo de atuação. Dessa forma, é muito importante acompanhar as novidades do mercado e conhecer as tecnologias e os conceitos mais modernos — e o Blitzscaling é um bom exemplo disso. As relações entre

7 técnicas de oratória que você precisa aprender para alavancar sua carreira

Falar bem em público é umas das habilidades mais importantes, tanto na esfera pessoal quanto profissional. Sobretudo no trabalho, as técnicas de oratória ajudam a desenvolver a boa comunicação e a desenvoltura ao falar diante de muitas pessoas, o que é fundamental para alavancar a carreira. Para gestores e demais profissionais que coordenam equipes, por

Habilidades dos gestores: veja quais são as 8 mais buscadas pelas empresas

Uma gestão de sucesso exige inúmeras habilidades dos gestores. Um bom líder deve saber lidar com diversos desafios, desde controlar números e mensurar resultados até gerir pessoas. Por isso, além das habilidades técnicas e de uma boa formação, todo gestor precisa ter algumas características que são essenciais para o bom exercício de sua função. Se

Como dar e receber feedbacks e por que ter habilidade nisso é importante

Um bom gestor visa sempre ao desenvolvimento do negócio e precisa contar com habilidades valiosas. Dar e receber feedbacks é uma delas. Para falar sobre esse assunto — que costuma ser uma dificuldade para muitos, por envolver a gestão de pessoas e competências —, vamos explicar o que é feedback, mostrar dicas de como lidar com isso

7 dicas sobre comportamento no ambiente de trabalho

Para conseguir ter um bom desempenho empresarial, é necessário aprender que, ao manter um bom comportamento no trabalho, você pode aumentar suas chances de crescimento dentro da empresa. Para conseguir uma promoção, é necessário que, além de suas qualificações profissionais, você tenha bom convívio com seus colegas. Mais que isso: que tenha o respeito de cada um deles. Fazer

8 livros sobre liderança feminina que toda gestora deve ler

O número de mulheres ocupando cargos de gestão, de alta responsabilidade, tem crescido consideravelmente. Entretanto, não basta chegar ao topo. Para sobreviver nesses cargos, é preciso demonstrar uma tendência contínua ao aprimoramento. A leitura é uma ferramenta poderosa para essa missão, pois os livros carregam conhecimento e inspiração. Grandes líderes e profissionais de sucesso são

T-shaped professional: conheça tudo sobre o perfil desse profissional

O mundo dos negócios e da gestão é altamente dinâmico. Novos conceitos formam-se quase todos os dias. Caso você queira ser um profissional de sucesso, precisa conhecê-los, entender suas implicações e saber como colocá-los em prática. Um bom exemplo é o conceito de “T-shaped professional”; ele designa um certo perfil que está sendo muito procurado pelas

Tudo sobre gestão de vendas e como ela influencia nos resultados

Se, há algumas décadas, qualidade, preço acessível e uma “boa lábia” eram suficientes para que uma empresa conseguisse vender o seu produto, hoje há uma série de fatores que interferem no processo de vendas. E para fazer com que eles sejam bem-sucedidos, os gestores precisam buscar técnicas cada vez mais eficientes para a sua gestão

Como evitar a estagnação profissional? 5 dicas para sair do lugar

Se você anda vendo seus colegas de trabalho de mesmo nível hierárquico sendo promovidos, convidados a executar tarefas mais desafiadoras ou, pior do que isso, percebe que seus gestores mudam a todo momento, mas seu prestígio na empresa continua o mesmo, pode ser que você esteja entrando em uma perigosa fase de estagnação profissional. Caso