Não sabe como ser promovido? Conheça 5 passos fundamentais!

  Hoje vamos começar o post lançando um desafio: tente pensar em uma pessoa que não queira ser promovida no emprego. Bem difícil, não é mesmo? Afinal, qualquer que seja a área de atuação, a maioria dos profissionais tem o desejo de crescer, conquistar novas responsabilidades e, claro, ganhar um salário melhor. O problema, então,

As competências profissionais mais valorizadas e como desenvolvê-las

  Quem está atento certamente também está preocupado. Afinal, com a crise econômica tornando o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, sair na frente na procura por melhores colocações é um enorme desafio. Especialmente em momentos de instabilidade, é preciso saber o que recrutadores e empresas estão procurando para conseguir se destacar entre os

Mapeamento de carreira: 6 dicas para evitar erros comuns

  Ao iniciar nossa trajetória profissional, é comum definirmos uma série de sonhos e metas a serem atingidas. Mas você já parou para pensar o que realmente é preciso fazer para chegar lá? Pois justamente para ajudar na concretização desses planos é que existe o mapeamento de carreira. No post de hoje, vamos explicar como essa

Conflito de gerações: como isso afeta a equipe e como lidar

Se excluirmos as startups, aquelas empresas com formato diferenciado e geralmente formadas por profissionais bem jovens, é possível afirmar que todas as organizações enfrentam questões relacionadas ao conflito de gerações. E é fácil entender por que isso acontece. Basta pensar em nossas próprias famílias. Deixando de fora um ou outro avô moderno, as gerações anteriores à nossa são

Por que olhar para a educação continuada como um investimento?

Quando se trata de ascensão profissional, não existe segredo: para alavancar a carreira, é preciso investir. E isso simplesmente não é possível sem trilhar o caminho dos estudos. Nesse contexto, fazer investimento em educação é fundamental. Só assim você garante as condições necessárias para se tornar profissionalmente competitivo perante o mercado de trabalho. É isso

Saiba como identificar se você possui perfil de gestor

O crescimento na carreira muitas vezes passa pela boa atuação em algum importante cargo de gestão, que é, ao mesmo tempo, essencial para o funcionamento da empresa e uma excelente oportunidade para o desenvolvimento e a consolidação de um profissional. Mas, nesses casos, só os conhecimentos específicos sobre a sua área de atuação podem ser

Como a pós-graduação ajuda quem quer abrir o próprio negócio?

Há alguns anos, nem sequer passava pela cabeça de coordenadores, professores ou mesmo alunos incluir o empreendedorismo na pauta curricular das instituições de ensino. Hoje, por outro lado, muitas escolas já têm preparado os estudantes para esse universo, fazendo com que desenvolvam uma mente empreendedora e enxerguem a abertura do próprio negócio como uma oportunidade

6 erros comuns de planejamento de carreira que você deve evitar

  Fazer um bom planejamento de carreira é primordial para proporcionar crescimento na área em que o profissional escolhe atuar. Afinal, decisões tomadas com base estratégica podem significar um futuro promissor em muitas empresas. No entanto, determinadas falhas e até omissões podem minar essa trajetória, deixando a carreira estagnada. A verdade é que, seja por

Entenda quando é hora de mudar de emprego

Devidamente inseridos no mercado, o objetivo de 10 entre cada 10 profissionais costuma ser ascender na carreira. Na prática, o caminho se mostra longo, exige esforço, dedicação e muito investimento em capacitação. Diante de tal cenário, não é incomum momentos de insatisfação sentindo que a carreira anda estagnada, mas ainda assim sem saber o que fazer. E

Passo a passo: como se tornar um gestor de marketing de sucesso!

O Marketing está sempre entre as profissões mais procuradas na graduação e pós-graduação. Ser gestor de marketing abre portas para muitas oportunidades, seja no universo on ou off-line. Com salários atrativos e posições que vão do branding ao marketing de experiências, você pode provar a emoção de trabalhar em pequenas, médias e grandes empresas, construindo